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攻めでいこうよ! 明日を狙え!
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The power of music
*2007.1.20更新
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HN:
小敏
自己紹介:
‧台湾台中在住。
‧年齢-すばる<私<ヨコ
‧SMAPと関ジャニ∞が大好き
‧担当-すばる&章大
‧好きなたべもの-ラーメン
‧嫌いなたべもの-納豆
‧関西弁勉強中
‧MSN-toluhime@yahoo.com.tw
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變色龍型族群

變色龍型族人,是具有高度應變能力的人。 他們性格善變,處事極具彈性,能為了適應環境的要求而調整其決定甚至信念。變色龍型專業人,是支配型、表達型、耐心型、精確型四種特質的綜合體,沒有特出的個性,擅長整合內外資訊,兼容並蓄,不會與人為敵,以中庸之道處世。 據張曼琳的研究,台灣大都會人壽保險司前總經理相重新先生就是典範的變色龍型專業人。 張曼琳指出,變色龍型專業人既沒有凸出的個性,對事也沒有甚麼強烈的個人意識型態,事事求中立並傾向站在沒有立場的位置,故在衝突的環境中,是個能遊走於折衝間的高手。由於他們能密切地融合於各種環境中,他們可以為企業進行對內對外的各種交涉,只要任務確實和目標清楚,他們都能恰如其分完成其任務。

所以說…說好聽是很具彈性、應變能力好。說難聽一點其實就是沒原則,一旦被說服就會被牽著鼻子走(默)

印象中幾年前的CHEERS雜誌有做過調查,兩岸的青年族群都認為自己屬於變色龍族群,對環境的適應度高,所以就算被外派異鄉應該也不會很快陣亡。
做完PDP的分析發現自己是這類型時其實有點訝異,原先以為以最近的心態去做測驗,自己可能會是貓頭鷹或無尾熊型的(←最近消極、保守到自己覺得有點恐怖的地步 = =)。
每次提到PDP就會想起管理學老師解釋這些人格特質時說的話,說是除了人格特質上的差異,有時似乎也會反應在外表上。譬如說…無尾熊族群的人通常體型上都會有點"份量"(笑)

總覺得…不是很理想的結果,如果我家主管是變色龍族群,我應該會受不了,但我家經理好像對這個結果還挺滿意的(汗)
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